Visioconférence : Spécificités sociales et paye des H.C.R.
Description
Introduction : Le droit du travail et la convention collective.
1ère partie : Le contrat de travail : les différents types de contrats (extras, saisonniers, étrangers), les mentions du contrat (classification et salaire, période d’essai, clauses particulières).
2ème partie : Les modalités du contrat : durée et aménagement du temps de travail, les congés (repos hebdomadaire, jours fériés, congés payés), la composition du salaire (nourriture, heures complémentaires,
supplémentaires, mutuelle).
3ème partie : Rupture du contrat de travail : les indemnités de fin de contrat, la retraite.
Objectifs de la formation
- Identifier les spécificités du droit social des HCR. – Mettre à jour ses connaissances sur la CCN des HCR.
- A la fin de la formation, les participants seront à même de gérer un dossier social du secteur HCR et de convaincre de leur connaissance du sujet.
Public cible
- Experts-Comptables, ou collaborateurs de cabinets connaissant le droit du travail et le code de la Sécurité Sociale et sachant calculer les bulletins.
Prochaines sessions
Prérequis
- Aucun prérequis.